Ben jij een inspirerende, daadkrachtige en praktische leider met een passie voor de high-end hospitality sector? Heb je ervaring in het hogere segment en ben je klaar voor een unieke nieuwe uitdaging? Dan ben jij de persoon die wij zoeken.

Dit voormalige klooster uit de 50ste eeuw is een bijzondere locatie in het hart van Maastricht, de meest bourgondische stad van Nederland. Gasten genieten van een optimale 5-sterrenservice, die altijd centraal staat in dit hotel.

In deze rol geef je op een inspirerende manier leiding aan een team van ongeveer 65 medewerkers en ben je eindverantwoordelijk voor alle activiteiten en resultaten van het hotel. Samen met je team zorg je er dagelijks voor dat de verwachtingen van de gasten worden overtroffen.

Herken je jezelf in dit profiel? Dan kom ik graag met je in contact!

Functieomschrijving General Manager

Als General Manager heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Het begeleiden, motiveren, coachen en verbinden van medewerkers;
• Het opstellen van plannen en begrotingen, toezien op de efficiëntie/productiviteit en het optimaliseren van rendement en resultaten;
• Inspireren en ondersteunen van het Food & Beverage team om het prestatieniveau verder te verhogen;
• Meedenken over en uitvoeren van de strategie voor de komende jaren, waarbij commercieel potentieel, professionalisering en gastbeleving belangrijke uitgangspunten vormen;
• Als lid van de directie lever je ook een bijdrage aan de duurzaamheidsdoelstellingen.

Functiecriteria General Manager

De ideale kandidaat voor de functie van General Manager heeft:

• Een HBO diploma; bij voorkeur Hoge Hotelschool, Facility Management of soortgelijke opleiding;
• Ruime ervaring in een management functie in het hogere segment van de hotellerie;
• Strategisch denkvermogen;
• Sociale vaardigheden;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse, Engelse en Duitse taal.

De aanbieding General Manager

Binnen deze organisatie kun je een uitdagende en afwisselende rol verwachten in de top van de Nederlandse gastvrijheid. In het hotel is er geen dag hetzelfde en krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Het salaris voor deze rol ligt tussen de €5500 en €6500 op basis van een fulltime dienstverband en kennis en ervaring. Daarnaast bieden zij het volgende:

• Een bonusplan
• Een uitgebreid pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden
• Leaseauto, laptop en telefoon.
• Flexibele werktijden; je deelt je eigen agenda in
• Een hecht team dat denkt als een bedrijf en handelt als een familie

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.